子长县人大常委会机关干部学习工作管理制度

时间:2017年06月05日信息来源:本站原创 点击: 收藏此文 【字体:

为促进县人大常委会机关工作规范化、制度化,提高机关工作人员的综合素质和履职能力,增强工作效能,提升工作质量和水平,形成健康、积极、向上的工作氛围,构建一支素质过硬、作风优良、工作扎实的人大机关干部队伍,结合工作实际,制定以下管理制度。


学习制度


1、坚持每周一机关集体学习与周例会相结合制度。

 2、坚持深入开展“两学一做”学习教育和社会主义核心价值观教育,认真学习党的路线、方针、政策和县委重大决策部署,学习领会县人大常委会的安排部署,学习领会《代表法》、《监督法》、《组织法》等法律法规,学习人民代表大会制度的基本理论和人大工作的基本方法和原则,学习经济、文化、现代科技知识,用科学的理论和知识武装干部。

3、坚持集体学习和个人自学相结合,在办公室的统一协调下,各委室轮流安排主持学习,适时邀请“一府两院”及有关领导、专家进行辅导,特别是在视察、调研、执法检查和工作评议之前,就相关业务和工作方法进行有针对性辅导学习。

4、坚持“一讲、两评、三议”学习形式,全体工作人员要积极参加学习交流讨论,做好学习笔记,写好心得体会。

5、坚持每半年检查一次学习情况,检查结果纳入年终考核评比。


工作生活制度


1、坚持依法办事、依制度和程序办事,认真履行岗位目标责任,注重工作质量,讲求工作效率,按时完成各项工作任务,做到不推、不拖、不漏、不错。

2、牢固树立为“三会”服务、为代表服务、为基层服务、为群众服务的思想,切实履行好职责和义务。

3、树立全局意识,严格请示汇报工作制度,始终保持健康、积极、向上的精神风貌,注重发挥机关整体合力,齐心协力搞好工作。

4、践行求真务实的工作作风,密切联系群众,虚心听取意见,调查研究深入细致,形成的报告要严格审核把关,达到体例规范、文字简洁明了,既有宏观高度,又有针对性和可操作性,指导性强。年终,各工作委员会选出1-2篇质量较高的工作报告,由办公室提交主任会议进行联评,对评选出的优秀工作报告给予一定的物质奖励。

5、恪守职业道德,忠于职守,勤勉尽责,清正廉洁,遵纪守法,坚持按时上下班,不无故离开工作岗位,上班时间不做与工作无关的事,自觉维护单位良好形象。

6、积极参加集体活动和社会公益活动,待人接物热情大方,文明礼貌。爱护公共财产,厉行勤俭节约,遵守社会公德。


党支部工作制度


1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育,严格按照《党章》、《准则》、《条例》办事,切实发挥好党组织和党员先锋模范作用。

2、坚持每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,上一次党课,开好专题组织生活会和民主生活会。党员要按时参加党支部集中学习,认真记写学习笔记,撰写心得体会,参加讨论。

3、做好积极分子培养教育,坚持标准,严格手续,按程序报批发展党员。

4、坚持民主评议制度和“双诺双评双公开”制度,积极开展争先创优活动,对不合格党员做好批评教育和转化工作。

5、坚持党务公开。公开的内容为:党组织设置,党支部班子成员分工;执行上级党组织决议、决定情况;年度工作计划及落实情况;党员教育活动计划和落实情况;党员发展、管理和民主评议情况,党费的收缴情况,开展组织生活会情况;有必要公开的其他事项。


宣传报道奖励办法


1、宣传报道工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,宣传报道人民代表大会制度,宣传民主法治建设,宣传人大及其常委会工作和人大代表先进事迹等。

2、宣传报道稿件,需经办公室主任把关,重大稿件需经常委会分管领导审阅同意。

3、凡在省级以上人大工作刊物、报刊杂志和官方网络媒体发表的稿件,每篇奖励500元,简讯每篇奖励300元;在市人大工作刊物、市级报刊杂志和官方网络媒体发表的稿件,每篇奖励300元,简讯每篇奖励100元;在县级报刊杂志和官方媒体发表的稿件,每篇奖励100元,简讯每篇奖励50元。各工作机构秘书向市级以上新闻单位供稿每人每年不少于3篇,每少1篇罚款50元。发稿情况每两月统计并进行公示,结果纳入年度考核。

4、凡在全国、省、市、县好新闻评选中获奖,分别给予3000元、2000元、1000元、500元奖励。持发表作品和稿费通知单复印件及获奖证书,由办公室统一登记,办公室副主任审阅签字后,报办公室主任签批。

5、搞好人大网的维护管理,及时更新内容,多角度全方位宣传人大及其常委会各项工作开展情况,宣传人大代表先进事迹等。


请销假制度


按照《子长县机关事业单位工作人员请销假管理办法(试行)》,结合单位实际,制定本办法。

一、请假范围

事假、病假(出据医院证明)、产假、婚丧假等。

二、请销假原则

请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按规定权限、程序审批的原则。同一委室的正、副主任一般不得同时请假,请假累计超过一定时限原则上不再安排年休假。请假期间工资待遇按规定执行。

三、请假权限和时限

1、常委会主任向县委主要领导请假,请假后告知主持工作的副主任并交代有关工作,同时告知办公室主任。

2、常委会副主任向常委会主任请假,7天以内由主任批准,7天以上(含7天)经主任同意后报县委主要领导批准。

3、各工作委员会主任、副主任请假,向常委会分管副主任请假,2天以内,由分管副主任批准,3天以上的(含3天),经分管副主任同意并签注意见后,报常委会主任审批。

4、办公室主任请假,由常委会分管副主任同意并签注意见后,报常委会主任审批。办公室副主任、信访室主任、副主任,后勤服务中心主任、副主任请假,2天以内由办公室主任审批,3天以上(含3天)经办公室主任和常委会分管副主任同意并签注意见后,报常委会主任审批。

5、办公室工作人员向办公室主任请假,请假3天以内由办公室主任批准,3天以上(含3天)经办公室主任同意并签注意见后,报常委会分管副主任审批。

四、请销假程序

请假需由本人填写请(销)假登记册,经相关领导批准并做好衔接工作后方可离开,特殊紧急情况来不及填写请(销)假登记册的,应电话请假并补记;请假人因故不能按时返回工作岗位时,须向批假领导续假;结束请假,要及时销假;请(销)假登记册由办公室统一备案。


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